董事长寄语

伽蓝洁具从2004年创立至今,历经14个春夏秋冬轮回。从一家几个人的工厂,发展形成两大研发团队、四大生产基地和八大分公司,朝着集团化的目标不断前进。当中的每一分佳绩,均来自每一位伽蓝人的辛勤付出和改革创新。再此,表示深深感谢。


从0到1,伽蓝始终领跑行业发展。从成立第一个实木浴室柜厂,开创全国首家浴室柜品类专卖店,到第一个拥有身份证代码产品、第一个推出全卫定制概念和建立合芯玻璃淋浴房,伽蓝处处引领行业新标杆。从开启行业第一届文化之旅,到行业第一个引入ERP系统,卫浴行业首个涉及电商渠道,第一个获得天猫授权,开启新零售社区店的卫浴企业。伽蓝知行合一,成为行业改革先驱者。从1到N,伽蓝将为“创全卫定制第一品牌”这一愿景而奋斗不息。


伽蓝持续成为行业第一,离不开一流的人才。什么样的伽蓝人决定了什么样的伽蓝。要造出好产品,光有技术和细节还不够,最重要的因素是人。而我也一直坚信,行动创造一切可能!只有与公司同呼吸共命运,形成共同的事业和目标,不断革新自我,创造价值,才能不被这个社会淘汰。而伽蓝愿景的达成,也要靠伽蓝各岗位人才的持续成长与复制!


一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。这点,我深以为然。中国传统文化博大精深,14年来,伽蓝以传统儒家哲学塑造企业信仰和价值观。今天的成功,背后是“感恩、诚信、务实、创新”的企业核心价值观的无形支撑。是每一位伽蓝人的人品成就了产品品质和企业品德。


伽蓝立志成为一家伟大的企业,成为受人尊敬的世界一流企业。我们也更加明确,当肩负起“为客户创价值、为员工谋幸福、为社会担责任”的重大使命和承诺。我们坚信:作为一家追求卓越的企业,不仅仅要为顾客提供优质产品和服务,还要积极承担社会责任,做一个优秀的企业公民。同时,伽蓝也要求员工成为德才兼备的有用之才,与企业共同成长。伽蓝过去的成功靠的就是企业文化的引领,伽蓝未来的成功还是需要更好的加强企业文化建设,充分发挥企业文化的作用。


中国自主品牌如果不能成为世界一流品牌,那就很难有长远的发展。我们应当与时俱进,永葆品牌革新,以具备全球竞争优势的产品和服务为载体,支撑伽蓝成为国际一流品牌,得到全球消费者的认可。


让我们携起手来,共同努力,为实现我们共同的使命和愿景而奋斗不息!

伽蓝洁具创始人:张爱民、杨福业

2018年5月24日


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